| بررسی بار ذهنی در مشاغل و روش‌های ارزیابی آن با تأکید بر رویکرد ارگونومی شناختی و جنگ شناختی |
| کد مقاله : 1388-COG |
| نویسندگان |
|
محمد خلیفه‌ای *1، مرتضی امینی2 1دانشجوی مقطع دکتری مدل‌سازی شناختی موسسه علوم شناختی 2هیات علمی موسسه علوم شناختی |
| چکیده مقاله |
| ارگونومی از شکل کلاسیک به ارگونومی فیزیکی و سپس به ارگونومی شناختی تکامل یافته است. ارگونومی شناختی به تحلیل خستگی ذهنی، کاهش خطاهای انسانی و پیشگیری از حوادث می‌پردازد. این تحلیل بر فرآیندهای شناختی مانند حس، توجه و حافظه کاری تمرکز دارد. این مطالعه با هدف بررسی ابزارهای ارزیابی بار شناختی در مشاغل مختلف و تحلیل کاربرد آن‌ها در بهبود عملکرد و کاهش خطاهای کاری انجام شده است. ابزارهای ارزیابی بار شناختی، نظیر NASA-TLX و روش‌های عینی مبتنی بر فعالیت‌های مغزی، از مهم‌ترین ابزارها در این زمینه هستند. اهداف این پژوهش شامل بررسی مؤثرترین ابزارها، تحلیل تطبیقی آن‌ها در محیط‌های کاری مختلف و ارائه راهکارهایی برای افزایش استفاده از این ابزارها در پژوهش‌ها است. علاوه بر این، ارگونومی شناختی در حوزه‌هایی مانند طراحی رابط‌ها، نرم‌افزارها و سیستم‌های الکترونیکی کاربرد دارد و می‌تواند به کاهش زمان تعامل، افزایش رضایت کاربر و به حداقل رساندن خطاهای انسانی کمک کند. استفاده صحیح از این ابزارها می‌تواند به بهبود ایمنی، افزایش بهره‌وری و تسهیل فرآیند تصمیم‌گیری در محیط‌های کاری کمک کند. همچنین، این مفاهیم می‌توانند به‌عنوان ابزاری کلیدی در استراتژی‌های جنگ شناختی مورد استفاده قرار گیرند. |
| کلیدواژه ها |
| بار شناختی، ارگونومی شناختی، روش‌های ارزیابی، جنگ شناختی |
| وضعیت: پذیرفته شده |